为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强来华留学人员管理服务工作的通知》（教外来〔2010〕42号）精神，加强对我校外国留学生管理，经研究，学校决定向社会公开招聘留学生管理员，现将有关招聘事宜公布如下：
    一、公开招聘人数：2人
    二、公开招聘的范围和条件 
    （一）硕士毕业生；
    （二）英语或其他外语熟练，具有较好的语言沟通能力；
    （三）中共党员（含预备党员），品德优良，综合素质高，责任心强，具有良好的工作能力、奉献和团队精神，服从组织调配； 
    （四）具有健康的体魄和健全的个性心理素质；
    （五）热爱留学生管理工作，有国外留学、工作经历一年以上，或具有留学生管理相关外事工作经历和文体特长者优先。
    三、招聘工作程序
    （一）报名
    应聘者持个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和学位证复印件）、获奖证书、学校就业推荐表和学校审核加盖公章成绩单的复印件，《广西师范大学留学生专职辅导员应聘报名登记表》（见附件）以及个人详细简历（简历须提供近期全身照片1张）等体现应聘条件的有关证明材料，到我校国际教育交流中心316办公室报名（外地报名者可将应聘材料邮寄、传真或发电子邮件到相关地点）。
    上述材料暂只需提供复印件，待笔试面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，应聘材料提交后恕不退还。
    【注意事项】
　   ① 应聘者通过电子邮件发送报名资料时，邮件主题请注明“×××应聘广西师范大学留学生管理员”；
     ② 应聘者在发送的个人简历、登记表中粘贴电子版免冠照片即可，不用单独发送个人照图片。
    （二）资格审查 
    由我校国际交流处和相关部门根据应聘者的情况，按照岗位要求进行审查；审查结果将于5月中旬在我校校园网上公布。经审查合格的应聘者参加笔试。
    （三）考试
    1. 笔试
    笔试内容主要包括：
    （1）英语能力；
    （2）留学生教育和行政管理的相关理论和知识；
    （3）综合分析能力和文字表达能力等。
    笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行，考试时间为2个小时。考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试分数采取百分制。笔试后按1：3的比例由高分到低分确定参加面试。若因报考人数少，达不到面试比例的则全部应聘者（须笔试合格）参加面试。
    2. 面试
    面试采用现场提问方式进行，由我校国际交流处和相关部门组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。
    面试内容主要包括：考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和应变能力；求职动机；对留学生教育、管理、服务工作的了解、掌握和运用；仪表举止与气质，文明礼貌；心理测试等。 
    （四）考核 
    根据笔试、面试的情况，按招聘岗位1：2比例入围确定考核对象，并采取访谈、调查等方式进行考核。
    （五）公示、聘用
    由我校国际交流处和相关部门根据应聘者的综合考核情况，在入围的被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校校长办公会讨论后对拟聘人员进行公示，公示无异议后按聘用程序办理相关手续。入选者若考核、公示或体检不合格，则从入围的其他人选中依次递补。
    四、时间安排及其他事项
    （一）报名时间：2011年4月27日至2011年5月3日，邮寄以当地邮戳时间为准。
    （二）笔试、面试时间：具体时间通过我校网站另行通知。
    （三）报名地址及联系电话：
    报名地址：国际教育交流中心316办公室 戴家毅老师
    电话：0773-5850311，传真：0773-5850305
    邮件：overseas@mailbox.gxnu.edu.cn
    通信地址：广西桂林市育才路15号，541004
    备注：请在信封上注明应聘材料。
    （四）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考核的按弃权处理。
 
    附件：广西师范大学留学生管理员应聘报名登记表
 
                                                              人事处
                                                广西师范大学
                                                              国际交流处
                                                 二〇一一年四月二十七日